×

دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی:
نقشه مهندسی فرهنگی باید از تصمیم به اجرا برسد

  • کد نوشته: 27046
  • ۲۳ آبان ۱۴۰۵
  • ۰
  • دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با تأکید بر ضرورت اجرای عملی نقشه مهندسی فرهنگی، خواستار تقسیم کار مشخص میان دستگاه‌های اجرایی، ارتقای عدالت آموزشی و بهره‌گیری از ظرفیت دانشگاه‌ها برای حل مسائل سیستان و بلوچستان شد.
    نقشه مهندسی فرهنگی باید از تصمیم به اجرا برسد

    به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «صبح‌هامون»، حجت‌الاسلام‌والمسلمین عبدالحسین خسروپناه روز شنبه در نشست شورای فرهنگ عمومی سیستان و بلوچستان و مجمع عمومی این شورا که در زاهدان برگزار شد، بیان کرد: برای اجرای مؤثر نقشه مهندسی فرهنگی باید پروژه‌های تعریف‌شده با تقسیم کار مشخص میان دستگاه‌های اجرایی، پیگیری شده و سهم و مسئولیت هر نهاد در پیشبرد برنامه‌ها به‌روشنی تعیین شود.

     

    وی بیان کرد: در گزارش اجرای پروژه‌ها باید مشخص باشد هر دستگاه از جمله استانداری، فرهنگ و ارشاد اسلامی، سازمان تبلیغات اسلامی و میراث فرهنگی چه مسئولیتی بر عهده دارند و اقدامات انجام‌شده در هر بخش تا چه اندازه به نتیجه رسیده است.

     

    دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با تشریح ضرورت تشکیل قرارگاه برای حل مسائل فرهنگی و اجتماعی، بیان کرد: قرارگاه باید بر محور یک مساله مشخص و قابل سنجش شکل بگیرد و همه دستگاه‌های مرتبط متناسب با وظایف خود در حل آن مشارکت کنند؛ صرف برگزاری نشست و تصویب سیاست‌ها برای رفع مسائل کافی نیست.

     

    وی، آموزش و پرورش را از اولویت‌های مهم سیستان و بلوچستان دانست و گفت: عدالت آموزشی به ساخت مدرسه محدود نمی‌شود بلکه کیفیت آموزش نیز باید ارتقا یابد تا موفقیت دانش‌آموزان سیستان و بلوچستان در کنکور و عرصه‌های علمی کشور به روندی مستمر تبدیل شود.

     

    وی، ماندگاری پزشکان متخصص و فوق‌تخصص بومی را از نیازهای مهم سیستان و بلوچستان برشمرد و تصریح کرد: باید شرایطی فراهم شود تا نیروهای متخصص پس از پایان دوره تعهد خود نیز در سیستان و بلوچستان بمانند و به مردم خدمات ارائه دهند.

     

    دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی با اشاره به ظرفیت دانشگاه‌های سیستان و بلوچستان، اظهار کرد: پایان‌نامه‌ها و رساله‌های دانشگاهی باید متناسب با مسائل واقعی منطقه تعریف شوند و مراکز آموزش عالی در حل مشکلات اجتماعی، فرهنگی و حوزه سلامت نقش مؤثرتری ایفا کنند.

     

    وی، شناسایی دقیق آسیب‌های اجتماعی و فرهنگی را نیز ضروری دانست و افزود: برنامه‌ریزی در این حوزه باید بر پایه اطلاعات مستند از وضعیت شهرستان‌ها و روستاها انجام شود تا دستگاه‌های مسئول بتوانند مسائل را دقیق‌تر شناسایی و برای رفع آنها اقدام کنند.

     

    دبیر شورای عالی انقلاب فرهنگی، صنایع دستی و هنرهای سنتی را از ظرفیت‌های فرهنگی و اقتصادی سیستان و بلوچستان دانست و گفت: سوزن‌دوزی، انواع بافت‌های سنتی و حصیربافی در کنار موسیقی و هنرهای بومی، ظرفیت ارزشمندی برای تقویت اقتصاد فرهنگی و درآمدزایی در این استان هستند.

     

    وی، حفظ وحدت و انسجام میان اقوام و مذاهب را از ضرورت‌های اجتماعی سیستان و بلوچستان برشمرد و بر صیانت از این سرمایه ارزشمند تأکید کرد.

     

    سیستان و بلوچستان می‌تواند الگوی تازه حکمرانی فرهنگی کشور باشد

    منصور بیجار استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به تنوع قومی، مذهبی و فرهنگی سیستان و بلوچستان بیان کرد: این استان از هامون تا تفتان، مکران و دریای عمان، دارای پیشینه‌ای غنی و هویتی ریشه‌دار است که در پیوند اقوام و مذاهب مختلف شکل گرفته است.

     

    وی با اشاره به سنت‌های همیاری اجتماعی در استان افزود: حشر و مدد در سیستان و بلوچستان، جلوه‌هایی از فرهنگ تعاون، مشارکت جمعی و دستگیری از یکدیگر است؛ سنت‌هایی که مردم را برای حل مشکلات و گره‌گشایی از امور یکدیگر گرد هم می‌آورد و از پایه‌های انسجام اجتماعی در استان به شمار می‌رود.

     

    استاندار سیستان و بلوچستان احترام به زنان، حرمت چادر، جایگاه بزرگان، معتمدان و سران طوایف و پایبندی مردم به هویت ایرانی و اسلامی را از دیگر مؤلفه‌های فرهنگی استان دانست و گفت: این ویژگی‌ها باید در سیاست‌گذاری‌های فرهنگی و برنامه‌ریزی برای آینده استان مورد توجه قرار گیرد.

     

    بیجار با تأکید بر ضرورت اصلاح نگاه به سیستان و بلوچستان تصریح کرد: نباید این استان را صرفاً با ادبیات محرومیت معرفی کرد؛ جمعیت جوان، فرهنگ غنی و نیروی انسانی توانمند آن، پشتوانه مهمی برای توسعه است و برنامه‌ریزی باید با شناخت ویژگی‌های بومی و مشارکت مردم انجام شود.

     

    وی با اشاره به اقدامات دولت چهاردهم در استان افزود: کاهش بیش از دو درصدی نرخ بیکاری، بهبود جایگاه استان در شاخص تورم، پیشبرد پروژه راه‌آهن، فعال‌سازی کریدورهای ارتباطی و اجرای طرح‌های عدالت آموزشی بخشی از اقدامات انجام‌شده در مسیر توسعه است. همچنین در حوزه مدیریت استان، استفاده از شایستگان اقوام و مذاهب مختلف و افزایش مشارکت بانوان دنبال شده است.

     

    استاندار سیستان و بلوچستان با اشاره به اخذ مجوز جذب بیش از یک‌هزار و ۱۰۰ نفر در مجموعه انتظامی استان گفت: تاکنون بیش از ۶۰۰ نفر وارد این مجموعه شده‌اند. وی با اشاره به شهادت ۱۰ نفر از نیروهای انتظامی اهل سنت، خون شیعه و سنی را در دفاع از میهن و امنیت ایران درهم‌آمیخته دانست و بر نقش اعتماد و مشارکت مردم در تأمین امنیت پایدار تأکید کرد.

     

    بیجار تشکیل قرارگاه فرهنگی استان را گامی برای هماهنگی فعالیت دستگاه‌ها و جلوگیری از موازی‌کاری عنوان کرد و افزود: در سند اجرایی توسعه سیستان و بلوچستان نیز موضوعات فرهنگی جایگاه مشخصی دارند؛ چراکه توسعه بدون توجه به هویت و مسائل اجتماعی جامعه به نتیجه مطلوب نمی‌رسد.

     

    وی همچنین با اشاره به نقش سنت‌های بومی و همراهی بزرگان و معتمدان در مدیریت پیامدهای حادثه هشتم مهر زاهدان اظهار کرد: فرهنگ محلی و شیوه‌های ریشه‌دار میانجی‌گری و صلح‌جویی مردم می‌تواند در حل اختلافات و تقویت همبستگی اجتماعی نقش‌آفرین باشد.

     

    استاندار سیستان و بلوچستان در ادامه پنج پیشنهاد را برای تقویت جایگاه فرهنگی استان در سطح ملی مطرح کرد و خواستار معرفی سیستان و بلوچستان به‌عنوان پایلوت تحول فرهنگی کشور، تقویت و ثبت ملی هویت بومی، برگزاری ملی روز سیستان و بلوچستان، معرفی استان به‌عنوان پایتخت قرآنی کشور و گسترش همکاری‌های فرهنگی و دانشگاهی با پاکستان و افغانستان شد.

     

    بیجار با تأکید بر ضرورت توجه به زبان بلوچی و گویش سیستانی در انتقال مفاهیم دینی و فرهنگی گفت: پیام‌های فرهنگی و دینی باید متناسب با زبان و ویژگی‌های بومی مخاطبان ارائه شود تا ارتباط مؤثرتری با جامعه برقرار کند.

     

    وی همچنین خواستار افزایش اختیارات مدیران استانی شد و خاطرنشان کرد:سیستان و بلوچستان به دلیل موقعیت مرزی و مسئولیت مهمی که در صیانت از امنیت کشور بر عهده دارد، نیازمند حمایت ملی و تفویض اختیار متناسب با مسائل و شرایط خود است.

     

     

    انتهای خبر/

    نوشته های مشابه

    دیدگاهتان را بنویسید

    نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *