تأخیر در پرداخت دستمزد نیروهای پیمانکاری شهرداری زاهدان؛حقوق کارگران نباید قربانی بدحسابی پیمانکاران شود
به گزارش خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی صبح هامون به نقل از «عصرهامون»، کارگرانی که هر روز برای نظافت معابر، جمع‌آوری پسماند و ارائه خدمات شهری تلاش می‌کنند، نباید برای دریافت دستمزدی که حاصل کار و زحمتشان است، ماه‌ها در انتظار بمانند. تأخیر در پرداخت حقوق نیروهای پیمانکاری شهرداری زاهدان، مسئله‌ای فراتر از یک اختلاف مالی میان کارفرما و پیمانکار است؛ موضوعی که مستقیماً معیشت خانواده‌های کارگری را تحت تأثیر قرار می‌دهد و ضرورت پاسخ‌گویی دستگاه‌های مسئول را دوچندان می‌کند.
در شرایطی که بخش قابل توجهی از خدمات شهری زاهدان از طریق شرکت‌های پیمانکاری انجام می‌شود، نحوه نظارت بر تعهدات این شرکت‌ها و اطمینان از پرداخت به‌موقع حقوق و حق بیمه نیروها اهمیت ویژه‌ای دارد. چراکه مشکلات مالی شهرداری یا تأخیر در تسویه حساب با پیمانکاران، نباید به عاملی برای عقب‌افتادن دستمزد کارگرانی تبدیل شود که نقشی مستقیم در اداره شهر دارند.
نظارت بر پیمانکاران؛ شرط صیانت از حقوق کارگران
الله‌نظر شه‌بخش، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان در گفتگو با خبرنگار گروه اجتماعی پایگاه خبری تحلیلی صبح هامون به نقل از «عصرهامون»، با تأکید بر ضرورت پرداخت به‌موقع حقوق کارگران شهرداری زاهدان اظهار کرد: مشکلات مالی شهرداری نباید به تأخیر در پرداخت دستمزد کارگران منجر شود و مطالبات مزدی آنان باید در اولویت قرار گیرد.
وی با بیان اینکه پیش از آغاز پروژه‌های جدید یا اجرای مراحل بعدی طرح‌ها باید وضعیت مطالبات کارگران تعیین تکلیف شود، افزود: برای پرداخت بدهی‌های مزدی باید برنامه زمان‌بندی مشخصی تدوین شود تا حقوق نیروهای شاغل در مجموعه‌های پیمانکاری بلاتکلیف نماند.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان، نظارت بر عملکرد شرکت‌های پیمانکاری طرف قرارداد شهرداری را یکی از الزامات جلوگیری از تکرار معوقات دانست و تصریح کرد: پرداخت صورت‌وضعیت پیمانکاران باید به ارائه مستندات پرداخت حقوق کارگران منوط شود تا شرکت‌ها پیش از پرداخت دستمزد نیروهای خود، مطالباتشان را از شهرداری دریافت نکنند.
شه‌بخش همچنین استفاده از ظرفیت‌های قانونی برای پرداخت مستقیم حقوق کارگران از محل مطالبات پیمانکاران را ضروری دانست و گفت: در صورت خودداری شرکت‌ها از پرداخت دستمزد، می‌توان از این ظرفیت برای تسویه مطالبات کارگران استفاده کرد.
وی با اشاره به طرح موضوعاتی از جمله تأخیر در پرداخت حقوق، سنوات و مشکلات بیمه‌ای کارگران در نشست برگزارشده، بر ضرورت بررسی وضعیت نیروهای شاغل در شرکت‌های پیمانکاری و تعیین تکلیف مطالبات آنان تأکید کرد.
پیگیری گزارش مکتوب شهرداری درباره آخرین وضعیت پرداخت حقوق، بررسی مشکلات بیمه‌ای و معرفی رابط مشخص برای ارتباط با کارگران از دیگر اقداماتی بود که مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بر ضرورت انجام آن تأکید کرد.
شه‌بخش همچنین با اشاره به لزوم جلوگیری از انباشت معوقات مزدی و تکرار اعتراضات کارگری خاطرنشان کرد: ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان‌های استان مکلف‌اند وضعیت مزدی و بیمه‌ای کارگران را به‌صورت مستمر رصد و مطالبات آنان را پیگیری کنند.
شهرداری وعده داد؛ حقوق‌ها تا پایان سال به‌روز شود
در سوی دیگر، حسن کیخا، معاون اداری و مالی شهرداری زاهدان در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی صبح هامون به نقل از «عصرهامون»، با تشریح وضعیت پرداخت مطالبات نیروهای خدماتی و شرکت‌های پیمانکاری بیان کرد: شهرداری برای کاهش فاصله پرداخت حقوق کارگران برنامه‌ریزی کرده و تلاش می‌کند با تأمین منابع مالی، مطالبات نیروها را تا پایان سال به‌روز کند.
وی با اشاره به پرداخت حقوق نیروهای شرکت سرمایه‌گذاری شهرداری تا پایان مردادماه افزود: پرداخت مطالبات نیروهای بخش خصوصی نیز در حال پیگیری است و پرداخت حقوق شهریورماه برخی از این نیروها از روز برگزاری جلسه آغاز شده است.
معاون اداری و مالی شهرداری زاهدان، کاهش درآمدهای شهرداری و افزایش هزینه‌های جاری را از عوامل دشواری تأمین منابع مالی عنوان کرد و گفت: با استفاده از منابع درآمدی موجود و ظرفیت شرکت سرمایه‌گذاری شهرداری، تلاش می‌کنیم فاصله پرداخت‌ها کاهش یابد و کارگران تا پایان سال با معوقات مزدی مواجه نباشند.
کیخا همچنین از بدهی ۳۰ میلیارد تومانی یک شرکت پیمانکاری به شهرداری خبر داد و بیان کرد: تعیین تکلیف این بدهی و تعهدات شرکت در قبال کارگران در جلسه‌ای با حضور مسئولان مرتبط پیگیری می‌شود.
وی تشکیل تعاونی مصرف برای نیروهای پاکبان را از دیگر برنامه‌های در دست بررسی دانست و افزود: مقدمات برگزاری جلسه برای بررسی و اجرای این پیشنهاد فراهم شده و تلاش می‌کنیم این طرح طی یک تا دو ماه آینده عملیاتی شود.
وعده پرداخت حقوق؛ نیازمند نظارت و گزارش شفاف
آنچه از اظهارات مسئولان برمی‌آید، تعیین تکلیف معوقات کارگران شهرداری زاهدان نیازمند اقدام هم‌زمان شهرداری و دستگاه‌های نظارتی است؛ از یک‌سو باید منابع مالی لازم برای پرداخت مطالبات تأمین شود و از سوی دیگر، شرکت‌های پیمانکاری ملزم باشند پیش از دریافت صورت‌وضعیت‌های خود، تعهدات مزدی و بیمه‌ای نیروهایشان را انجام دهند.
اگرچه شهرداری از برنامه خود برای به‌روز کردن پرداخت‌ها تا پایان سال خبر داده، اما تحقق این وعده زمانی قابل ارزیابی خواهد بود که روند تسویه مطالبات با زمان‌بندی مشخص و گزارش شفاف همراه شود. همچنین تعیین تکلیف بدهی ۳۰ میلیارد تومانی پیمانکار و روشن‌شدن وضعیت تعهدات آن در قبال کارگران، از موضوعاتی است که نباید در پیگیری‌های بعدی مغفول بماند.
در نهایت، حقوق کارگران نه امتیازی قابل تعویق، بلکه تعهدی قانونی و معیشتی است. انتظار می‌رود شهرداری زاهدان با نظارت جدی بر پیمانکاران و اجرای برنامه پرداخت، اجازه ندهد مشکلات مالی و ضعف در نظارت، بار دیگر به سفره خانواده‌های کارگری منتقل شود.
انتهای خبر/
دیدگاهتان را بنویسید