رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان زابل عنوان کرد:رسیدگی به ۲۶۵ پرونده اختلاف کارگر و کارفرما
شهرام هراتیکبیر در گفتگو با خبرنگار پایگاه خبری تحلیلی صبحهامون به نقل از «عصرهامون» با اشاره به مهمترین اقدامات و خدمات این اداره بیان کرد: اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی در چهار حوزه تعاون، روابط کار، اشتغال و امور اجتماعی به مردم خدمات ارائه میکند.
وی افزود: در حوزه روابط کار، رسیدگی به اختلافات میان کارگران و کارفرمایان یکی از مهمترین وظایف این اداره است و در صورت بروز اختلاف، پروندهها در هیئتهای تشخیص و حل اختلاف بررسی میشوند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستان زابل ادامه داد: از ابتدای سال تاکنون ۲۶۵ فقره پرونده در هیئت تشخیص بررسی شده که برای ۲۲۴ پرونده رأی صادر شده است و در صورت اعتراض هر یک از طرفین، مهلت قانونی برای پیگیری در هیئت حل اختلاف وجود دارد.
بررسی پروندههای مشاغل سخت و زیانآور
هراتیکبیر درباره روند رسیدگی به درخواستهای مشاغل سخت و زیانآور بیان کرد: متقاضی پس از مراجعه به اداره و ارائه درخواست، سوابق بیمهای و شغلی وی بررسی و پس از تکمیل پرونده، موضوع برای بررسی در کمیسیون استانی ارسال میشود.
وی گفت: این کمیسیون با حضور نمایندگان اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی تشکیل میشود و به دلیل حجم بالای پروندهها از سراسر استان، بررسی برخی پروندهها ممکن است چند ماه زمان ببرد.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل افزود: تلاش مجموعه مدیریتی و کارشناسان این است که وقفه در روند بررسی پروندهها کاهش پیدا کند و درخواستهای متقاضیان در کوتاهترین زمان ممکن تعیین تکلیف شود.
شناسایی ۲۸ نیروی کار غیرمجاز در زابل
وی با اشاره به موضوع اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز تصریح کرد: در شش ماه نخست سال، از ۱۸۲ کارگاه بازرسی انجام شد که در جریان این بازرسیها ۲۸ مورد نیروی کار غیرمجاز شناسایی و برای معرفی به مراجع قضایی اقدام شد.
هراتیکبیر با تأکید بر ضرورت استفاده از ظرفیت نیروهای بومی و ماهر اظهار کرد: یکی از مشکلات موجود، شکلگیری این ذهنیت است که نیروی کار اتباع خارجی ارزانتر یا متعهدتر است، در حالی که در شهرستان زابل نیروهای ماهر و توانمند بسیاری در حوزههای مختلف فعالیت دارند.
وی افزود: کارفرمایان باید پیش از استفاده از نیروی کار خارجی، ظرفیت نیروهای بومی را مورد توجه قرار دهند و از مهارت جوانان و کارگران منطقه استفاده کنند.
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شهرستانهای زابل، نیمروز و هیرمند خاطرنشان کرد: در صورت مشاهده اشتغال اتباع خارجی غیرمجاز، گزارشهای مردمی میتواند در شناسایی و برخورد قانونی با این موارد مؤثر باشد.
ظرفیت بیش از هزار کارگر ساختمانی در زابل
وی با اشاره به فعالیت انجمن صنفی کارگران ساختمانی شهرستان زابل گفت: این انجمن یکی از ظرفیتهای مهم شهرستان برای ساماندهی و معرفی نیروهای ماهر ساختمانی است و بیش از هزار کارگر ساختمانی در آن عضویت دارند.
هراتیکبیر بیان کرد: افرادی که برای ساختوساز به نیروی کار نیاز دارند میتوانند با مراجعه به انجمن صنفی کارگران ساختمانی، نیروی مورد نیاز خود را بر اساس مهارت و تخصص موردنظر شناسایی و بهکارگیری کنند.
مشاغل خانگی بهتنهایی موجب بیمه نمیشود
وی درباره بیمه فعالان مشاغل خانگی نیز گفت: صرف استفاده از تسهیلات یا فعالیت در حوزه مشاغل خانگی، موجب برخورداری الزامی از بیمه نمیشود و افراد میتوانند در صورت تمایل از ظرفیت بیمه اختیاری یا خویشفرما از طریق سازمان تأمین اجتماعی استفاده کنند.
بررسی ۲۸۳ پرونده بیمه بیکاری
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی زابل با اشاره به افزایش درخواستهای بیمه بیکاری اظهار کرد: با توجه به شرایط اقتصادی و تحولات اخیر، ۲۸۳ پرونده برای استفاده از مقرری بیمه بیکاری ثبت شده که تاکنون ۹۸ پرونده برقرار شده است.
وی افزود: مدت دریافت مقرری بیمه بیکاری به میزان سابقه بیمه فرد بستگی دارد و در شرایط مشخص، افراد دارای سوابق طولانی بیمهای میتوانند از مدت بیشتری از این حمایت برخوردار شوند.
انتهای خبر/
دیدگاهتان را بنویسید